观看视频 keco首席执行官Alan Tio与点燃骨科总裁的会面 & 首席执行官兼联合创始人Brian Hodorek.
KEDCO CEO Alan Tio最近接受了总裁Brian Hodorek的采访 & 首席执行官和联合创始人 点燃骨科，了解Brian作为当地企业家的历程，以及点燃骨科的故事.
布莱恩三岁时从密歇根搬到这里. 由于华沙是世界整形外科之都®，整形外科将布莱恩和他的家人带到该地区也就不足为奇了. 当布莱恩的爸爸开始和齐默一起工作时, 他记得他爸爸把锯骨带回家, 布莱恩从童年早期就对他的工作感兴趣.
他后来在普渡大学获得了工程学学位, 并在季默的暑期实习中积累了经验, 重点关注臀部和创伤. “这是一次不可思议的经历，”布莱恩说.
毕业后，他加入了Zimmer的全职团队，在极端环境下工作. 布莱恩只是四肢受伤的3号工程师, 他笑着把那个部门称为“红发继子”.布莱恩补充说，他当时并不知道，它正处于爆炸的边缘.
布莱恩继续他的骨科之旅，并继续在Tornier工作. 那是一个很小的环境，只有几个工程师, 这让他能够在更具创新性和探索性的工作中崭露头角. 他继续领导当地和美国的研发工作.S. 就在那时，布莱恩遇到了Ignite的联合创始人马特·珀迪.
2017年4月，布莱恩和马特创办了点燃骨科公司. 布莱恩通过分享描述了开始, “当你有一家传统的初创公司时, 通常你会有一个想法, 一项专利或一些尖端技术……我们最终从优秀的人开始.”
他们有意地与善联系，第一批人是外科医生.
他们从桡骨头植入开始，一个简单的肘关节植入. 这是因为他们注意到了当前系统的一个问题. “一个非常忙碌的桡骨头外科医生一年可能做12个手术，”布莱恩说. “如果你一个月做一次手术, 你可能需要事先阅读相关技巧，甚至提醒自己如何做，因为你已经很久没有做过了. 所以创造更繁忙更复杂系统的概念, 当外科医生做得很少的时候，真的没有意义.”
“点燃”团队却走了相反的方向. “我们创造了一个简单的程序和植入，然后设计了一个一次性无菌工具包，它只有一个像午餐一样的可剥开的顶部,布莱恩说.
它被约翰逊收购了 & 约翰逊2019年6月.
大约在那个时候，Ignite已经开始研究用于无茎关节置换术的肩部系统. 团队在这里看到了挑战和机遇. 因为外科医生在给病人开刀后要面对的未知, 为了适应意外情况, 对于医院来说，手术需要的范围非常大，而且负担沉重. 所以Ignite从头开始创建了一个系统.
“我们看到了一个精简正在使用或可能需要的东西的机会, 通过从头开始建立一个系统,布莱恩说. 他们建立的系统被称为无茎优先方法, 而且对外科医生来说，它是可转换的，很容易使用. Hodorek说:“我们称之为第五代关节成形术.
约翰逊 & 约翰逊也获得了这项技术，Ignite正在进行实时设计和开发.
Brian不止一次表达了对Rod Mayer和Terry Schlotterback的指导和支持的感激之情 Nextremity解决方案公司. “他们真的团结起来支持我们，”布莱恩说.
他们不仅提供指导，还提供孵化空间和业务支持. Ignite在Nextremity租了2美元.五年后他们才定居在威诺娜湖公园大道700号.
蒂奥强调，像这样的支持机会可以帮助人们(企业家)更快地在社区中找到自己的路. 它有助于消除启动和发展业务的一些“可怕”因素.
Ignite Ortho离成立五周年只有几周了. 虽然已经不是创业公司了, 作为一家年轻的公司, 布莱恩觉得他们是在“乘风破浪”. 和他的团队, 还有许多其他企业家和业内专业人士, 在这里是为了支持其他有抱负的企业家和初创公司的旅程吗.
布莱恩给那些想要创业的人分享了一条建议，那就是在计划的时候，要把你的成功放在你最疯狂的梦想之外.
KEDCO是一个帮助企业家做到这一点的资源. 科修斯科县植根于创业和创新, 以及其他商界和社区领袖, 聚集在企业家周围，帮助他们在科修斯科县找到出路.
